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通過工藝技術(shù)專長，直接將開發(fā)研究成果、工程（產(chǎn)品）設(shè)計成果物化為工程或產(chǎn)品。負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問題，通過推行行業(yè)先進技術(shù)，設(shè)計公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗評估，從產(chǎn)品工藝的計劃、開發(fā)、試制、評審等環(huán)節(jié)入手，確保實現(xiàn)產(chǎn)品試制難及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標。

①對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責；

②對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責；

③對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責；

④對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責；

⑤對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責；

⑥對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負責；

⑦工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責；

⑧對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責；

⑨工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負責。

①具有大專及以上學歷，機械、電子、電氣、機電一體化等專業(yè)；

②一般需具有產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗；

③能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝，設(shè)計簡單工裝夾具；

④熟悉材料定額的制定；熟練使用AutoCAD制圖及辦公軟件；

⑤應(yīng)當具備較強的動手能力，能夠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的實際工藝和質(zhì)量問題；

⑥同時具有工藝管理經(jīng)驗，能完成方案設(shè)計、技術(shù)改進、評估審核等工作任務(wù)；

⑦勤奮踏實的工作態(tài)度，清晰敏銳的思維能力，銳意進取的創(chuàng)新意識與善于協(xié)作的團隊精神。

一般說來，產(chǎn)品工藝工程師的平均月薪約3500元。其中，初涉此行的從業(yè)者，月薪約2500-3000元；而有5-10年工作經(jīng)驗，并逐步發(fā)展為高級產(chǎn)品工藝工程師后，月薪則可達到8000元左右。職業(yè)發(fā)展途徑目前我國產(chǎn)品工藝工程師等工藝型人才缺口較大，需求緊迫。無論在水平上還是數(shù)量上與發(fā)達國家相比，都存在較大差距。因此，配合高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，這一專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者有望找到較為廣闊的發(fā)展空間，并在提升自我素養(yǎng)，積累實際經(jīng)驗的過程中，日益向高級工程師的方向發(fā)展。除此之外，由于產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲備和實操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項目經(jīng)理等職位晉升。